{"id":3565,"date":"2015-01-26T14:54:27","date_gmt":"2015-01-26T20:54:27","guid":{"rendered":"http:\/\/gm3s.com.mx\/blog\/?p=3565"},"modified":"2015-01-26T14:54:27","modified_gmt":"2015-01-26T20:54:27","slug":"trabajo-en-equipo-lo-basico-para-alcanzar-el-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gm3s.mx\/gm3s\/blog\/trabajo-en-equipo-lo-basico-para-alcanzar-el-exito\/","title":{"rendered":"Trabajo en equipo.-"},"content":{"rendered":"

\"equipo<\/a><\/p>\n

De por s\u00ed la palabra “equipo” implica la inclusi\u00f3n de m\u00e1s de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede\u00a0logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepci\u00f3n. Es como un juego de f\u00fatbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sinton\u00eda para poder ganar. El futbolista no debe jugar por s\u00ed solo, tiene que tomar en cuenta el\"equipo3\"<\/a> hecho de que forma parte de un equipo. Solemos pensar que el trabajo en equipo s\u00f3lo incluye la reuni\u00f3n de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho m\u00e1s que eso.\u00a0Trabajar en equipo implica compromiso, no es s\u00f3lo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. Tambi\u00e9n es necesario que exista liderazgo, armon\u00eda, responsabilidad, creatividad, voluntad, organizaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado por un l\u00edder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.<\/p>\n

Una de las condiciones de trabajo de tipo psicol\u00f3gico que m\u00e1s influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que se propicie el compa\u00f1erismo y el trabajo en equipo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas.\u00a0Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armon\u00eda obtienen resultados beneficiosos. La empresa en efectividad y los trabajadores en sus relaciones sociales. El compa\u00f1erismo se logra cuando hay trabajo y amistad.\u00a0En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas proporcionan a cada individuo la fuerza que integra al grupo y su cohesi\u00f3n se expresa en la solidaridad y el sentido de pertenencia al grupo que manifiestan sus componentes. Cuanto m\u00e1s cohesi\u00f3n existe, m\u00e1s probable es que el grupo comparta valores, actitudes y normas de conducta comunes. El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona si no para todo el equipo involucrado. el trabajar en equipo nos traer\u00e1 m\u00e1s satisfacci\u00f3n y nos har\u00e1 mas sociables, tambi\u00e9n nos ense\u00f1ar\u00e1 a respetar las ideas de los dem\u00e1s y ayudar a los compa\u00f1eros si es que necesitan nuestra ayuda.o una base para predecir el comportamiento de los dem\u00e1s y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los dem\u00e1s.<\/p>\n

\u00bfPOR QU\u00c9 FRACASAN LOS TRABAJOS EN EQUIPO?<\/strong><\/em><\/p>\n

Las principales causas del fracaso de los equipos de trabajo son:<\/p>\n